Provision - обучающая платформа
Статьи провизору

Тесты провизоров

Любой специалист в своей области должен проходить специальные мероприятия по повышению своей квалификации и уметь доказать свою компетентность. Подтверждая свои знания, навыки и умения, а также соответствие требованиям занимаемой должности специалист проходит сертификацию.

В последнее время государство вводит новые изменения в этот процесс. По примеру европейских стран, система обучения в нашей стране стала Болонской, а вместо сертификации специалистов вводится процесс аккредитации.

Чем чреваты данные изменения пока не очень понятно. Закон РФ об аккредитации, в соответствии с которым правом на осуществление медицинской и фармацевтической деятельности обладают лица, прошедшие процедуру аккредитации специалиста, вступил в силу с 1 января 2016 года.

Эта процедура является также нововведением, пришедшим к нам из зарубежных стран. Кому-то она может понравиться, но многим уже состоявшимся специалистам с огромным стажем работы за плечами такие изменения могут добавить неудобств. Не все провизоры и фармацевты обладают современными знаниями о компьютерных технологиях и умением работать с интернет-программами. И в данном случае у них могут возникнуть определенные затруднения, связанные с процессом аккредитации.

Составными частями аккредитации являются:

  • тесты провизоров;
  • решение ситуационных задач;
  • оценка навыков, применяемых на практике.

Испытать свои силы перед официальным процессом аккредитации специалист может, пройдя онлайн-тесты провизора, выложенные на общедоступном сайте с целью репетиции. Такое тестирование позволит не только понять, какие вопросы будут на аккредитации, но и вспомнить все базовые предметы, пройденные в процессе вузовского обучения.

Тестирование провизоров в процессе аккредитации

Полученный сертификат, срок действия которого пока не меняется, несмотря на введение процесса аккредитации, может быть использован до момента его окончания. После этого специалисту потребуется снова подтвердить свой сертификат на следующие пять лет и одновременно начать пятилетний срок аккредитационного процесса.

Каким бы сложными не казались введённые изменения, основной причиной их появления всё же является масса преимуществ, с ними связанных.

К примеру, оценочные процедуры квалификации провизора являются довольно эффективными. Пройдя тесты провизора, специалист может и должен получить дополнительное послевузовское образование.

Данные методы оценки помогут рассортировать кадры по их профессионализму и окажут влияние на улучшение качества знаний специалистов.

Проходить первый этап аккредитации, то есть тесты провизора, специалисты будут на основе профессиональных стандартов.

Разрабатывают эти тесты некоммерческие образовательные организации, занимающиеся подготовкой фармацевтических кадров.

Существуют и критические возражения относительно планового тестирования среди фармацевтов и провизоров. Они связаны с тем, что вопросы тестов, по мнению некоторых специалистов, не имеют ни прямого, ни косвенного отношения к их работе, а приносят лишь дополнительные неудобства.

Тесты провизора — на что повлияют нововведения?

К чему приведет замена сертификации специалистов фармацевтической отрасли на аккредитацию, возможно, станет понятнее, если определить разницу в этих процедурах.

Процесс сертификации происходит путем выдачи сертификата после сдачи специального экзамена, к которому имеют доступ специалисты, прошедшие образовательные циклы постдипломного образования. А процесс аккредитации производится по примеру зарубежных стран и подразумевает непрерывное образование специалистов. Сертификация происходит один раз в пять лет.

В будущем процесс аккредитации специалистов предоставит им возможность работать на территории различных государств без дополнительного подтверждения своей квалификации.