Депутаты предложили ввести налоговый вычет и дополнительный отпуск для наставников

Группа депутатов внесла в Государственную думу два законопроекта, направленных на поддержку института наставничества в России. Первый предусматривает налоговый вычет для тех, кто официально помогает сотрудникам овладеть профессиональными навыками на рабочем месте, второй — введение дополнительного оплачиваемого отпуска для наставников.

Что предлагает законопроект о налоговом вычете?

• Наставники, работающие по трудовому договору или дополнительному соглашению, смогут получить ежегодный налоговый вычет в размере 18 тысяч рублей за налоговый период.
• Для оформления вычета необходимо подать заявление работодателю (налоговому агенту) после окончания срока наставничества, который указан в договоре.
• Вычет предоставляется один раз в год и рассматривается налоговым агентом.

О дополнительном отпуске

• Законопроект предусматривает предоставление наставникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее четырех календарных дней.
• Продолжительность отпуска может быть увеличена локальными нормативными актами, коллективными договорами и трудовыми соглашениями.

В пояснительной записке сказано, что наставники — это своего рода тренеры в трудовой сфере, играющие ключевую роль в профессиональной адаптации и подготовке новых работников. Меры поощрения должны способствовать распространению практики наставничества по всей стране и укрепить кадровый потенциал предприятий.

Контекст

• С 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс РФ введена статья, регулирующая особенности труда наставников.
• В мае 2025 года правительство утвердило Концепцию развития наставничества в России до 2030 года, а также план мер по её реализации.
• Ранее фармацевтические предприятия уже внедряли практики наставничества, готовясь к законодательным нововведениям.

Коллеги, как вы оцениваете инициативу с налоговым вычетом и дополнительным отпуском для наставников? Поделитесь в комментариях!

Источник: РНК.