СМИ: аптеки теряют опытных специалистов из-за нюансов системы аккредитации

Альянс фармацевтических ассоциаций обратился в ФАЦ, Росздравнадзор и Минздрав с просьбой упростить требования к аккредитации провизоров и устранить правовые противоречия. Сегодня провизоры, особенно со стажем более 25 лет, сталкиваются с отказами в подтверждении квалификации, что усугубляет кадровый дефицит в отрасли, достигающий в отдельных регионах 30%.

Проблема в том, что опытные сотрудники вынуждены либо прекращать работу, либо переходить на меньшеоплачиваемые должности, так как нормативы требуют подтверждения квалификации через аккредитацию каждые 5 лет. При этом нормы существовали с 2000 года, но ранее коммерческие организации не всегда их соблюдали.

Эксперты отмечают, что отказы зачастую связаны с несоответствием занимаемой должности в трудовой книжке и требований Минздрава, а также с отсутствием документов об интернатуре, ординатуре или переподготовке. Исправление записей в трудовой книжке затруднено из-за смены работодателей и конкуренции на рынке.

Особую озабоченность вызывает судьба провизоров-технологов — их специальность будет ликвидирована с 2026 года без ясных разъяснений, что ставит под угрозу трудовую деятельность около 15% провизоров.

Как вы считаете, какие шаги помогут сохранить квалифицированные кадры в аптеках? Ждем обсуждений в комментариях.

Источник: GxP News