Эффективный подбор персонала в аптеке: Как найти и удержать лучших специалистов?

Количество просмотров 752

Константин Лысенко

эксперт компании Solopharm

Современный рынок труда в фармацевтической отрасли претерпевает значительные изменения, в том числе и дефицит кадров. Это в свою очередь требует от рекрутеров новых подходов к качественному поиску и отбору кандидатов. В аптечном бизнесе конкуренция за лучшие таланты особенно усиливается, именно поэтому специалистам по подбору персонала и руководителям аптеки важно уметь проводить качественные собеседования, чтобы привлекать и удерживать ценных сотрудников.

Как анализировать рынок труда и проводить качественные собеседования для привлечения лучших специалистов расскажет заместитель директора по розничным продажам по внешнему обучению Solopharm Константин Лысенко.

На этом вебинаре вы узнаете:
🔹 Какова текущая ситуация на рынке труда в фармацевтической отрасли и как типология рынка влияет на процесс найма?
🔹 Какие этапы включает работа с вакансией и что такое качественное интервью? Какие правила следует соблюдать для его проведения?
🔹 Как структурировать интервью? Какие этапы и вопросы являются ключевыми для получения достоверной информации о кандидате?

Зарегистрируйтесь на вебинар сейчас и успейте задать свои вопросы спикеру, воспользовавшись функцией «Задать вопрос спикеру» на странице вебинара.

Спикер Лысенко Константин Руководитель IQ Provision

Рейтинг вебинара

по оценке пользователей

Стань частью сообщества профессионалов в Telegram! https://t.me/iqprovision

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Юлия Б. Эксперт комьюнити
АС "Здесь Аптека" 04 июля в 00:02
Константин всегда интересно рассказывает, рекомендую подключиться к вебинару, коллеги) Тема актуальная, сейчас не то что дефицит кадров, а дефицитище..