Кадровым службам аптек рекомендовано провести аудит должностей фармспециалистов

Проблемы с аккредитацией фармацевтических специалистов в основном вызваны ошибками кадровых служб аптек, которые не могут привести наименования должностей в соответствие с квалификационными требованиями Минздрава России. Об этом сообщила руководитель Федерального аккредитационного центра (ФАЦ). По оценке экспертов, при устранении этих ошибок к концу года неаккредитованными останутся около тысячи специалистов.

В ходе расширенного заседания Общественного совета при Росздравнадзоре выяснилось, что cпециалистов, направивших коллективное обращение по вопросам аккредитации, 159 даже не подавали документы для её прохождения. Частыми причинами отказов названы несоответствие должности приказам Минздрава РФ, неподходящее повышение квалификации и случаи поддельных документов. При невозможности подтвердить легальное получение образования материалы будут направляться в правоохранительные органы.

Эксперты отметили, что сотрудники не всегда владеют полной информацией о квалификационных требованиях. Был сделан акцент на необходимости использования только тех должностей, которые указаны в номенклатуре Минздрава РФ. По данным ФАЦ, повторно будут приняты до 80% документов после переименования должностей работников. При этом кадровые службы не всегда вносят изменения в трудовые документы и сведения в Федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников, что приводит к расхождениям данных — разница составляет около 60 тыс. специалистов.

Среди дополнительных проблем названы нехватка аккредитационных площадок и работа региональных комиссий на добровольной основе, что приводит к задержкам в проверке документов.

Ассоциации аптечного рынка предлагают меры для исправления ситуации: анализ должностей в аптечных сетях, аудит системы аккредитации, решение технических вопросов с реестром ФРМР и аттестацию кадровых служб. По оценке экспертов, при корректной работе кадровых подразделений достаточно двух дней, чтобы перевести сотрудника на правильную должность.

Как вы считаете, повлияют ли аудиты кадровых служб на прохождение аккредитации фармспециалистами и удержание кадров? Обсудим в комментариях! 

Источник: Фармацевтический вестник