Изменение правил оплаты сверхурочной работы
Госдума Российской Федерации одобрила декабрьскую инициативу по внесению изменений в статью 152 Трудового кодекса РФ, регламентирующую оплату сверхурочной работы. Это решение было принято на основании рекомендаций Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов. Нововведения, предложенные правительственным законопроектом, предусматривают более справедливый и прозрачный подход к расчету компенсаций за работу сверх установленного рабочего времени.
Суть законопроекта заключается в том, что теперь при оплате сверхурочной работы будут учитываться все составляющие дохода сотрудника, включая премии и другие стимулирующие выплаты. Это обеспечит более адекватное вознаграждение за дополнительную работу сотрудников.
Особое внимание уделено условиям оплаты: за первые два часа работы сверх нормы предусмотрена оплата в размере не менее 1.5 раза обычной ставки, а за все последующие часы — не менее чем вдвое превышающая стандартную оплату. Также работникам предоставляется выбор: вместо финансовой компенсации они могут запросить дополнительное свободное время, эквивалентное отработанным сверхурочным часам.
Эти изменения ожидаемо вступят в силу с 1 сентября 2024 года, что подчеркивает намерения государства создать более сбалансированные условия труда и гарантировать справедливое вознаграждение за дополнительную работу.
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.