Требования к работникам аптек

Младший фармацевтический персонал

К младшему персоналу, как правило, предъявляются минимальные требования, поэтому на этих должностях обычно можно встретить студентов старших курсов фармацевтических учебных заведений или людей, которые не имеют опыта работы в фармацевтической отрасли.

Человек без фармацевтического образования может работать фасовщиком, санитаркой, уборщиком или продавцом-консультантом по продукции, которая не относится к лекарственным средствам.

Весь младший персонал должен иметь медицинскую книжку и регулярно проходить медицинский осмотр.

Провизоры и фармацевты

Требования к работникам первого стола определяет Постановление Правительства РФ N 1081 «О лицензировании фармацевтической деятельности» от 22 декабря 2011 г.

Лицензионные требования к аптеке регламентируют работу с лекарственными препаратами и товарами медицинского назначения — она осуществляется только сотрудниками со средним или высшим фармацевтическим образованием, имеющие сертификат специалиста и проходящие регулярную аттестацию.

Квалификацию «фармацевт» получают выпускники фармацевтических СУЗов, например колледжей. Они могут работать в должности фармацевта, младшего или старшего фармацевта.

Квалификацию «провизор» получают выпускники фармацевтических ВУЗов, например университетов или институтов. Они могут работать в должности провизора, провизора-стажера, провизора-технолога, старшего провизора.

Все фармацевты и провизоры должны иметь медицинскую книжку и регулярно проходить медицинский осмотр.

Руководители аптек

Требования к руководству аптеки также определяет Постановление Правительства РФ N 1081. В частности, оно требует от руководителя аптечной организации наличия высшего или среднего фармацевтического образования. Выпускники ВУЗов должны отработать по специальности не меньше 3 лет, а выпускники СУЗов — 5 лет.

Интересным моментом является то, что в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ № 428н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью» от 22 мая 2017 г. от обладателей высшего фармацевтического образования требуют всего 2 года работы по специальности, в отличие от лицензионных требований.

Для эффективной реализации управленческих задач руководитель должен пройти интернатуру или ординатуру, профессиональную переподготовку по специальности «Управление и экономика фармации».

Обязательно регулярное прохождение аттестации и медицинских осмотров.

Источники:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»
Профстандарт: 02.006 — Провизор