Можно ли фармацевту со средним образованием стать заведующей аптекой?
На сегодняшний день возможность фармацевту со средним образованием занять должность заведующего аптекой остаётся спорной из-за требований к обучению и аккредитации.
В Положении о лицензировании фармацевтической деятельности (Постановление № 547 от 31.03.2022) отсутствуют указания на обязательный уровень образования руководителей аптек. Однако Приказ Минздрава № 206н от 02.05.2023 «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» для должности «заведующий аптекой» требует наличия специальности «Управление и экономика фармации», которая доступна только лицам с высшим образованием.
Профессиональный стандарт (Приказ Минтруда России от 22.05.2017 № 428н «Об утверждении профессионального стандарта „Специалист в области управления фармацевтической деятельностью“») допускает руководящие функции для специалистов со средним образованием при стаже работы не менее 5 лет.
Однако для выполнения обязанностей заведующего аптекой необходимо прохождение интернатуры или ординатуры по специальности «Управление и экономика фармации», что фактически ограничивает возможность специалистов со средним образованием претендовать на эту должность.
Лайки и поделиться
Комментарии
Количество комментариев 2
-
Анна З. ООО здоровье
понятно
-
Людмила Ж. Эркафарм
Спасибо!
Другие вопросы по теме
Смотреть все-
Отвечает Пономарева
НадеждаМожет ли фармацевт со средним образованием стать заведующим аптекой?
-
Отвечает Рахимова
ЕвгенияГде может продолжить обучаться провизор после завершения обучения в ВУЗе? Существуют ли интернатура, магистратура, ординатура, аспирантура для провизоров?
-
Отвечает Рахимова
ЕвгенияКакие навыки и компетенции помогут делать хорошие продажи в аптеке?
-
Отвечает Трибуц
ЛюбовьЗачем нужна обязательная маркировка лекарственных препаратов?
-
Отвечает Горовая
АлинаУ одного сотрудника — фармацевта — среднее образование, опыт работы более 5 лет. После прохождения повышения квалификации (144 часа) по УЭФ перешла на должность заведующей. В организации документальных преград не возникает. Другой сотрудник, провизор, высшее образование (после 2016 года), опыт работы более 5 лет, без ординатуры. Документально заведующей стать не может, поскольку необходима ординатура. Подскажите, насколько сейчас это по законам и требованиям обоснованно?
-
Отвечает Гавриш
ИгорьПри оплате обучения сотрудника для прохождения аккредитации, работодатель сделал соглашение и прописал, что сотрудник обязан отработать не менее 5 лет, а при увольнении должен возместить затраты пропорционально фактически отработанному времени. Законно ли это?
Сайт предназначен для фармацевтов и провизоров
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.