Обязан ли работодатель оплачивать набор 36 ЗЕТов на НМО? Где это прописано? Или этот момент на его усмотрение?

Количество просмотров 79

Дата ответа 15.12.2022

Количество добавлений в избранное 0

Прежде всего следует отметить информацию, указанную в ч. 1 ст. 69, а также ч. 1 ст. 100 ФЗ № 323 от 21.11.2011 г «Об основах здоровья граждан в РФ» (далее ФЗ № 323). Они фиксируют требования для получения права на осуществление медицинской деятельности в РФ. В частности, его получают лица, соответствующие двум условиям:

наличие медицинского и другого образования, полученного в российских образовательных организациях;
наличие действующего сертификата специалиста или пройденной аккредитации.

В пп. 2 ч. 1 ст. 72 ФЗ № 323 прямо указано о том, что профессиональная переподготовка специалиста или повышение его квалификации должно проводиться за счёт работодателя.

Далее рассмотрим п. 8 ч. 1 ст. 79 ФЗ № 323. Он говорит о том, что медицинская организация должна обеспечивать профессиональное повышение квалификации, подготовку и переподготовку медработников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Далее обратимся к Трудовому Кодексу РФ. В соответствии со ст. 196 ТК РФ в обязанности работодателя входит проведение мероприятия для повышения квалификации работников (в том случае, если это необходимо для реализации персоналом определённых видов деятельности).

Требования из ТК РФ и ФЗ № 323 универсальны для организаций любой формы (ИП, ООО, государственная аптека). Они обязательны к исполнению.

Отвечает Гавриш Игорь Старший менеджер по обучению компании Solopharm

Юлия С. 03 октября 2023 в 13:14
Спасибо.
Анна З. ООО здоровье 31 августа 2023 в 15:51
спасибо
Олеся Б. ВИТАМЕД (КРАСНОЯРСК) 30 августа 2023 в 04:46
спасибо
Сафия Т. ОБЛАСТНОЙ АПТЕЧНЫЙ СКЛАД (ОРЕНБУРГ) 29 августа 2023 в 16:47
Спасибо
Наталья Ш. Планета Здоровья (ООО ОПЕКА) 28 августа 2023 в 21:20
Спасибо за информацию.
Елена М. С.О.Ц. аптека (БЕЛГОРОД) 28 августа 2023 в 17:51
спасибо