Обязан ли фармацевт оплачивать за свой счёт просроченные товары аптечного ассортимента, включая безрецептурные препараты?

Количество просмотров 76

Дата ответа 12.02.2025

Количество добавлений в избранное 0

Вопрос об обязанности фармацевта компенсировать стоимость просроченных товаров аптечного ассортимента регулируется трудовым законодательством РФ.

Для того чтобы потребовать возмещения материального ущерба, работодателю необходимо доказать, что просрочка товара возникла в аптеке по вине материально-ответственного лица — в результате его действий или бездействия.

Материально-ответственное лицо — это работник, чья должность включена в перечень, утверждённый Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 г. № 85, и с которым заключён договор о полной материальной ответственности, либо материальная ответственность прямо предусмотрена трудовым договором.

Случаи, когда материально-ответственное лицо заказало товар с ограниченным сроком годности в избыточном количестве, либо не осуществляло учёт и контроль таких товаров, могут быть расценены как вина сотрудника. Однако согласно ст. 239 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника исключается в случаях нормального хозяйственного риска.

К «нормальному хозяйственному риску» можно отнести непредсказуемое падение покупательской способности, снижение спроса на товар, конкурентное поведение субъектов фармацевтического рынка и другие объективные факторы, не зависящие от действий сотрудника.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить только прямой действительный ущерб, причинённый работодателю. При этом длительность хранения товара и невозможность его реализации не могут автоматически считаться виной работника, поскольку покупка конкретного товара не зависит исключительно от его действий или бездействия. Нельзя заставить покупателя приобрести определённый товар, также нет запрета на отпуск товаров, чей срок годности истекает раньше, чем покупатель успеет их полностью использовать.

Если работодатель заявляет о материальном ущербе, это должно быть подтверждено документально:

Акт инвентаризации — для подтверждения недостачи.
Дефектная ведомость — для списания испорченного или бракованного товара.
Акт или запись в транспортной накладной — в случае недостачи или порчи груза при доставке товара.

Работодатель не вправе удерживать сумму ущерба из заработной платы без проведения служебной проверки. Работник имеет право ознакомиться со всеми материалами проверки.

На основании собранных документов работодатель должен издать приказ о материальной ответственности виновных лиц. Срок издания приказа — не позднее одного месяца с момента окончательного установления размера ущерба. Если этот срок пропущен, взыскание возможно только через суд.

Если работодатель нарушает порядок взыскания ущерба, работник имеет право обжаловать его действия в Государственную инспекцию труда и (или) в суд.

Дополнительно рекомендуем прочитать нашу статью «Материальная ответственность в аптеке».

Отвечает Вишневская Светлана Ведущий юрист Solopharm

Людмила Ж. Эркафарм 12 февраля в 22:00
Спасибо!
Любовь Т. Озерки 12 февраля в 20:41
Я тоже работаю в аптеке Озерки уже 9ый год. И ни разу не платила за сроки. Грамотная работа со сроками и все продаем. Частично организация списывает сроки, особенно рецептуру. Считаю, что Эркафарм лучший работодатель ни только по данному критерию!
Анна З. ООО здоровье 12 февраля в 18:41
Спасибо
Анна Ж. Эркафарм 12 февраля в 17:06
Я работаю в аптеке Озерки- и за 9 лет потратила 2 зарплаты на сроки годности. 2 месяца работы бесплатно. Товар поступает в аптеку централизованно!
Ольга С. Мелздрав Нижний Новгород 12 февраля в 15:42
спасибо!